Financer ma formation

Nous vous offrons de nombreuses possibilités de financement au titre de la formation professionnelle continue pour adulte.

En fonction de votre profil, vous pouvez prétendre à diverses solutions de financement.



SALARIÉ(E)

Vous pouvez vous faire financer :

  • votre formation par votre employeur
  • ou par vos propres moyens.

1 – Financement par l’entreprise

“L’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques. Pour cela, il doit leur proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences.”

Site internet Service Public

Entreprise est < à 50 salariés

Vous pouvez profiter d’un budget alloué au titre du plan de développement des compétences (anciennement « plan de formation ») par son Opérateur de Compétences (OPCO).

Vous pouvez faire financer votre formation par votre OPCO en accord avec votre employeur.

D’autres dispositifs de financement sont également accessibles et variables selon son OPCO.

liste OPCO
Source : CCI

LISTE DES 11 OPCO

  1. Opco Commerce (vente, négoce, commerce de détail, commerce de gros…)
  2. Atlas (assurances, banques, finances)
  3. Santé (hospitalisation, établissements médico-sociaux…)
  4. AFDAS (presse, édition, cinéma, casino, musique, spectacle vivant, sport, tourisme, radio, audiovisuel, télécommunication…)
  5. Cohésion sociale (centres socio-culturels, animation, insertion, Pôle emploi, régie de quartier, HLM,…)
  6. Entreprises de proximité (artisanat, professions libérales…)
  7. Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre (chaînes de restaurants, portage salariale, enseignement privé, restauration rapide, activité du déchet, travail temporaire…)
  8. OCAPIAT (les entreprises et exploitations agricoles, les acteurs du territoire et les entreprises du secteur alimentaire…)
  9. OPCO 2i (industrie, métallurgie, textile…)
  10. Construction (bâtiment, travaux publics)
  11. Mobilité (ferroviaire, maritime, automobile, transport de voyageur, tourisme…)

Entreprise est > à 50 salariés

Pas de financement OPCO : votre employeur ne bénéficie plus de plafonnement au titre du plan de développement des compétences par son OPCO, sauf en cas de versement volontaire de sa part.

Toutefois, votre employeur a la possibilité de prendre en charge tout ou partie de votre formation professionnelle sur ses budgets internes. En cas de financement partiel par l’employeur, vous avez la possibilité de compléter le financement accordé.


2 – Le Compte Personnel de Formation : CPF & CPA

Mon Compte Formation

Chaque actif de plus de 16 ans peut désormais ouvrir gratuitement son CPA (ex-CPF)sur un portail numérique en ligne géré par la Caisse des dépôts.

Le CPA regroupe 3 comptes :

  • le compte personnel de formation (CPF),
  • le compte pénibilité (C3P) permettant aux salariés exposés à des métiers pénibles de travailler éventuellement à temps partiel ou de partir plus tôt à la retraite,
  • le nouveau compte engagement citoyen (CEC).

Vous avez déjà un CPF ? Vous pouvez le mobiliser en dehors ou pendant votre temps de travail.

Votre employeur ne contribue pas financièrement à votre formation ? Si elle est réalisée pendant votre temps de travail, vous devez au préalable obtenir une autorisation d’absence de sa part.

Avec le CPF, vous pouvez mobiliser tout ou partie de votre budget disponible, à condition que la formation y soit éligible :

1) Une formation éligible au CPF doit être inscrite soit :
Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations (RSCH)
ou au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

2) Une formation éligible CPF est obligatoirement certifiante/ qualifiante
(diplôme, certification, CQP, habilitation…)

3- Titulaire d’un DIF

Le droit individuel à la formation (DIF) a été remplacé en 2015 par le compte personnel de formation (CPF).

Vous avez jusqu’à fin 2020 pour saisir vos heures de DIF ! Vous avez jusqu’au 31 décembre 2020 pour saisir vos heures de DIF (droit individuel à la formation). Si les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du DIF, ils doivent cependant les intégrer au CPF avant le 31 décembre 2020 pour les conserver !

Reportez le solde de vos heures de DIF sur votre compte personnel de formation (CPF), directement en ligne sur votre compte formation.

Notre agence n’est pas encore habilitée à vous proposer un financement CPF.
La démarche est en cours.

Agence CLEATIS

GÉRANT ou AUTOENTREPRENEUR

Pour financer votre formation, au-delà de votre financement personnel, vous pouvez solliciter les Fonds d’assurance formation (FAF).

1 – Autofinancer sa formation

Vous utilisez vos propres moyens pour couvrir le budget relatif au coût pédagogique de la formation.

2 – Fonds d’Assurance Formation

Vous pouvez faire financer votre projet de formation par vos FAF.

Veillez à effectuer la demande de prise en charge des coûts pédagogiques de la formation sélectionnée dans le délai imparti : habituellement 1 mois avant le début de la session.

FAF : Fonds d'Assurance à la Formation

En fonction de l’activité principale de votre société, vous pouvez faire partie de l’un de ces FAF :

  • FIF-PL (Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux (FIF PL))
  • FAF-PM (Fonds d’assurance formation de la profession médicale (FAF PM))
  • Agefice (Association de gestion du financement de la formation des chefs d’entreprises)

DEMANDEUR D’EMPLOI

Aide individuelle à la Formation

Vous pouvez bénéficier d’un tarif préférentiel via une aide Individuelle à la Formation (AIF) si votre Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) vous l’accorde.
Pour ce faire, il apprécie que votre motivation et votre projet professionnel soient cohérents.

Mise en oeuvre de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : des conditions sont à respecter :

  • Ne pas avoir obtenu de diplôme depuis 2 ans, au minimum,
  • Ne pas avoir bénéficié d’un financement de Pôle Emploi et/ou de la Région pour une formation durant les 12 derniers mois,
  • Effectuer une demande auprès de votre centre référent.

EN SITUATION D’HANDICAP

formation SEO handicap

En tant que personne handicapée, vous pouvez accéder à des formations.

Votre conseiller Cap Emploi peut vous aider à trouver une formation. Vous pouvez également vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).
Pour trouver la Maison Départementale des Personnes Handicapées de votre département, consultez notre annuaire.

Si pour suivre une formation, vous avez besoin d’un aménagement technique (matériels adaptés…) ou organisationnel (formation individualisée, temps de formation supérieur…), c’est aussi avec lui que vous devez en parler.


EN ACTIVITÉ PARTIELLE : COVID-19

Je me forme chez moi

Pendant cette période un peu particulière, le gouvernement encourage la montée en compétences des équipes internes par du distanciel et facilite cela par la mise en place de certains dispositifs comme le FNE-Formation pour les entreprises en activité partielle, ainsi qu’un financement exceptionnel de formation par certains OPCO (exemple : 70 % des coûts pédagogiques de la formation souhaitée pris en charge par l’Atlas dans le cadre de son dispositif BECOVID19).

💡 À TITRE EXCEPTIONNEL : jusqu’à épuisement des fonds, les entreprises ayant mis en place le chômage partiel peuvent prétendre au dispositif FNE-formation (Financement de 1250€ HT/participant) pour l’ensemble de leurs salariés, en activité partielle ou non.

Travail-emploi.gouv.fr

> Nos formations peuvent se réaliser en classe virtuelle (intra et interentreprises) sans surcoût.

dispositif FNE

En savoir plus : https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/questions-reponses-par-theme/article/fne-formation


Autres questions souvent posées

  1. Qu’est ce que le coût pédagogique ?

    Le coût pédagogique comprend les frais liés aux actions d’accompagnement, d’évaluation et de formation. Il ne comprend pas les frais annexes qui correspondent au déplacement, à la restauration et à l’hébergement.
    Les coûts pédagogiques et les frais annexes peuvent chacun faire l’objet d’une demande de prise en charge auprès de l’opérateur de compétences de votre entreprise (OPCO)

  2. Comment connaître mon OPCO ?

    Un OPCO (ex-OPCA) est attribué à une entreprise en fonction de son activité principale et plus précisément selon la convention collective nationale ou l’accord national de sa branche.
    Pour connaître votre OPCO référent, vous pouvez consulter la liste des OPCO ou la table de correspondance des Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels.

  3. Comment obtenir une prise en charge auprès de mon OPCO ?

    Un accès dématérialisé vous a été fournit par votre OPCO référent grâce auquel vous pouvez gérer la formation professionnelle.
    Pour constituer un dossier de demande de prise en charge des frais pédagogiques, munissez-vous au préalable des documents suivants:
    – un devis précisant les coordonnées de l’organisme de formation et les informations relatives à votre session de formation,
    – le programme et le plan de cours de la formation.

    En fonction de votre OPCO, vous pouvez bénéficier d’un remboursement de sa part ou bien lui demander une subrogation (ou délégation) de paiement afin qu’il effectue directement le règlement auprès du prestataire de formation.
    Il est préférable d’effectuer cette demande suffisamment tôt afin de connaître la décision de la commission de votre OPCO et vous engager ensuite auprès du prestataire.

  4. Comment obtenir une formation financée par Pôle Emploi

    Vous souhaitez suivre une formation chez nous et vous êtes demandeur d’emploi ? 
    La plateforme Kairos de Pôle Emploi pourra nous aider à établir un devis.
    Avec de devis, vous pourrez solliciter votre centre référent Pôle Emploi via cette démarche :
    1. Se connecter à votre espace Pôle Emploi, Espace Candidat.
    2. Parcours formation :
    Rendez-vous dans la rubrique « Mon parcours de formation ».
    Cliquez sur l’icône « Mes demandes de financement ».
    3. Sélectionner le devis et valider-le.

  5. Comment mobiliser son CPF – CPA ?

    Mon Compte Formation (anciennement Mon Compte Activité) est la plateforme dédiée pour réaliser vos démarches relatives la formation professionnelle.
    Vous pouvez consulter vos droits à la formation, rechercher une formation éligible au CPF et monter votre dossier de formation.
    Voici la démarche à suivre pour mobiliser son CPF/CPA :
    1. Se connecter à la plateforme
    2. Rechercher une formation
    3. Démarrer un dossier de formation
    4. S’inscrire à une formation

  6. Qu’est-ce qu’une formation éligible CPF ?

    Une formation éligible CPF est une formation certifiante ou diplômante et référencée sur la plateforme France Compétences. Ainsi, les modalités d’évaluation sont plus nombreuses qu’une formation classique. Toutes nos formations certifiantes donnent lieu à:
    – des passages de QCM en fin de chaque bloc d’activité,
    – une appréciation objective de la part d’un(e) dispensateur(rice) de la formation,
    – une soutenance orale de présentation d’un projet commun.
    Toutes ces évaluations cumulées permettent d’apprécier l’acquisition des compétences d’un(e) candidat(e) à la certification souhaitée. Des attestations d’activité et une attestation de certification lui sont fournis en cas de validation.


Datadock

CLEATIS est un organisme de formation référencé DataDock.


Quelques liens utiles

France Compétences

Table de correspondance NAF / CCN / IDCC / OPCO / OPACIF

Infogreffe

La Bonne Formation.